产品类别 | 长裤 |
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尺码 | XXL |
功能 | 抗菌防臭 |
适用场合 | 普通工装 |
季节 | 冬季 |
适用性别 | 男 |
是否库存 | 否 |
品牌 | 钲兴 |
型号 | ZX-425 |
产品面料:化纤面料 产品颜色:根据客户所选颜色定做,颜色齐全 产品包装:每条裤子独立包装 产品起定量:200条 运输:物流或者快递,上海市内免运费,外地运费自理 |
公司介绍:
★上海钲兴服饰拥有国际标准厂房**设备,销售**的上海★工作服装、制服、职业装、保安服、T恤衫、广告衫、护士服、羽绒服、特殊用途工作服装,还提供定做工作服等,是集工作服销售与工作服生产于一体的上海工作服厂家,工作服咨询热线:1520-1956-422。公司网址://www.shzxfs.com 联系人QQ:81018798 MSN: zhalumei@hotmail.com
工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供**设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服uruxi_6,走到哪里都是一个流动的广告。 |
长袖工作服价值 |
1.工作服制服可以提高企业的凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 2.工作服制服可以树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有**形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 3.工作服制服可以创造独特的企业文化 工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 4.工作服制服可以规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。 |
适用场地 |
涤卡 由涤纶纤维和双股全棉交织而成,具有纹路清晰大方、点网结合,含棉量高,穿着舒适、来整等特点。组织:1/1平纹组织。重量:190-200克/米。幅宽:146-148CM。 全工艺涤卡--纹路清晰,布面光洁,不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份:涤纶纤维80%,棉20%。幅宽:112CM。规格:126X60。 全工艺涤棉纱卡--纺路清晰,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。成份:涤纶纤维65%,棉35%。组织:3/1斜纹组织。幅宽:150CM。规格:108X58。 全棉纱卡 纹路清晰,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气,不易产生静电,对皮肤亲和力佳。成份:**棉。组织:3/1斜纹组织。工艺:丝光烧毛,防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽:148-150CM。规格:128X60。 |