| 产品类别 | 套装 |
|---|---|
| 尺码 | L,XL,XXL,XXXL |
| 功能 | 防寒 |
| 面料 | 棉 |
| 适用场合 | 普通工装 |
| 颜色 | 多色可选 |
| 适用性别 | 中性/男女均可 |
| 分类 | 普通工装 |
| 是否外贸 | 否 |
| 货源类别 | 订货 |
| 适合季节 | 秋季,冬季 |
| 品牌 | 必优特 |
| 面料成分 | 棉 |
| 误差范围 | 无 |
武汉必优特服饰有限公司是一家集工作服设计、生产为一体的专业工服、制服生产加工企业。专业承接各种工作服、西装、特种功能制服、茄克制服、饭店服装、医疗制服、学生制服、衬衣类、物业类、银行类、美容美发类、职业装、工装服、团体服、T恤类、文化衫、舞蹈服、、工厂服装业务，以及企事业单位及各社会团体制服的设计个性定做业务。
全工艺一色长袖套装
1，售后服务比较好。工作服的定制需要技术来支持。买回来不合适的衣服可以去处理，新员工或损伤衣物能及时补货，定制工作服可以按部门来做。如果是买成品的工作服可**没有这么方便了，因为服装企业不需要建立这样一个售后服务部门，也没有人专门跟踪一个客户。
2，成本相对较低。工作服应是企业的一种无形的成本，无论哪一个单位都不会宣称不在乎钱，一般都有严格的预算。定做工作服装的价格一般比成品的工作服价格低，如果工作服在商店购买，它是高高的。
3，独特的（企业识别码）。对企业文化的单位工作服必须专门设计或定制企业识别码或者是logo，服装是有现成的衣服不能满足这种情况！
4，操作方便。定制的工作服，无论工作服面料，还是工作服的款式版型，都可以任意挑选，针对于成衣，这是不可能充分考虑这些，定做工作服的设计可以在后套等部件，根据企业需求的基础上进行调整。
5，工作服每一个员工都穿着，所以每个人的穿着习惯对服装的要求是不同的，如果是员工们都满意，会给每个工人定制。和购买服装是无法提供这些服务。
6，耐久性。采购量大的企业是企业使用率高，要求员工全年穿着，经常磨磨蹭蹭，服装非常耐磨实用要求。因此在面料的选择和缝制服装尤其要注意耐久性，而成品的工作服根本不可能实现的！
7，男人和女人都穿。企业工作服必须是男人和女人，现在的服装企业普遍共同支付，如果要购买男装企业和女性企业，织物的颜色可能是不一样的，不仅增加了采购的难度，但也可能是由于男性和女性工人织物造成的心理失衡之间的差异。
8，整体的尺寸。每个单位的职员将有多种人体，服装一般只提供5个维度。统计结果表明，即使男装尺寸4尺寸只能覆盖大约85%的人，特别的人物，没有他们穿的尺寸。所以说定制工作服还是有很多好处的
