这是中国劳动防护用品同盟（以下简称防护用品同盟）在该集团举办的“煤矿劳动防护用品技术交流会”上的场景。前来参加调研的10家中外劳动防护用品生产企业的负责人，和彬长矿业集团及所属煤矿的负责人都感到，举办这样的活动，很有意义。
防尘口罩的滤棉可以同时用两个吗？
交流会的前一天，这些劳动防护用品生产企业负责人来到彬长矿业集团下属的大佛寺煤矿，参观了井下41106综采工作面等。记者获悉，该矿是国家一级安全质量标准化煤矿。
走进矿更衣室，这些企业负责人的“职业病”就发作了——他们对即将穿戴的安全帽、工作服和胶靴等个体防护用品的外观质量、样式、穿着舒适度以及生产厂商等十分关注。这些业内人士，对这些产品的生产企业，都有所了解。他们看到，一些安全帽内还留有“LA”字母的印记。（LA是有关管理部门颁发的特种劳动防护用品标志）“这些防护用品是不错的。”他们予以肯定。
来到综采工作面，这些从未下过井的参观者感到十分新鲜。由于煤矿生产带来的岩尘、煤尘较多，职业尘肺病在煤矿的发病率较高。因此，参观者对工人佩戴的口罩都比较注意，有人找到工人问：“你佩戴的防尘口罩是哪里生产的？”一位在综采支架下工作的工人停下来，摘下防尘口罩：“是3M公司生产的。”参观者又提出要求：“请打开口罩，看看里面的滤棉。”
这位工人叫杨磊，他从防尘口罩中取出了两片滤棉来。对此，参观者颇感惊奇：“为什么要在防尘口罩里放两个滤棉？”杨磊指着上面的一片滤棉说：“你看，这外面的一层挡住了很多煤尘，靠滤网的一面都变黑了，但里面的一层还是白的，我几天换一次外面的滤棉，里面的可以用的时间长一点。”参观者又问：“用两层滤棉，你干活时不感到呼吸困难吗？”杨磊回答：“没有感到什么。不过，不止我一个人是这样用的。”
杨磊又介绍，该矿对综采机的喷水降尘装置进行了改造，并在水中添加了美国生产的“抑尘剂”，降尘效率达到85%以上，割煤时产生的煤尘比过去少多了。人们注意到，杨磊脸上没有被口罩覆盖的部分，并无太重的灰痕。
陪同下井的大佛寺矿副总工程师张进军介绍说，今年，该矿已经累计发放了3M口罩2千多套。
于是，在9日举行的技术交流会上，在防尘口罩中使用两片滤棉的问题，被参观者提了出来。
前来参加调研的3M中国研发中心的高级技术服务工程师鹿骋，对此做了较为详细的解答。他认为，在这种口罩中，设计就是使用一片滤棉，是符合标准要求的。“工人虽然用了两片滤棉，但是，大家都看到，第二片滤棉依然是白的，这就说明粉尘并没有穿透第一层滤棉，一层滤棉完全达到了要求。”
前来参加调研的3M中国研发中心的高级技术服务工程师鹿骋，对此做了较为详细的解答。他认为，在这种口罩中，设计就是使用一片滤棉，是符合标准要求的。“工人虽然用了两片滤棉，但是，大家都看到，第二片滤棉依然是白的，这就说明粉尘并没有穿透第一层滤棉，一层滤棉完全达到了要求。”
他又说：“我们并不赞成使用两层滤棉。但是，即使使用了两片滤棉，其呼吸阻力也在国家规定的标准之内。”“降低口罩的呼吸阻力，是所有口罩生产厂家都在追求的目标，但完全实现口罩的‘零阻力’，在目前的技术条件下，是难以实现的，只能是‘高效低阻’。”
“当然，工人们这样使用滤棉，也是他们聪明才智的表现，也可能是他们在心理上觉得这样做能挡住更多的煤尘，要更加保险一些。”
他笑了，与会者也都释然了。
给工作服增加一点亮色，是有益的
“哟，这些工作服让人眼前一亮呀！”在举办技术交流会的一楼大会议室内，一些塑料模特穿着的新型工作服引人注目。彬长矿业集团的一些与会者一进门，就注意到并发出赞叹。
中国劳动防护用品同盟主席、安徽多力服装有限公司董事长杨本顺介绍了前不久推出的新款煤矿工作服的有关情况。他认为，“安全、健康、实用、新颖”是煤矿防护服装的发展趋势。
这些煤矿工作服，是有关服装设计、面料和服装制作厂家联手共同完成的。其中，清华大学的教授主持了服装的设计，其款式、色彩都与传统的工作服有明显不同。面料则采用了防静电阻燃面料
煤矿工作服是否适宜靓丽的色彩？是否要使用防静电阻燃面料？在有关工作服的话题中，会场交流的比较热烈。
我国职业防护服的领军企业、宜禾股份有限公司董事长马金芳在发言中，称赞了在大佛寺矿地面车间看到的管理细节，又说了她不久前在另一家煤矿调研时看到的井下工人升井的场面。她说：“煤炭是黑的。有人说，工作服采用深颜色，沾上煤不脏，其实不然。给工作服增加一点亮色，是有益的。”“好的职业防护服，是对劳动者的尊重，体现和传达企业的经营理念，可以潜移默化的规范职工的安全行为，让职工对企业产生认同感和归属感。”
她以几个小例子，形象地阐述了职业防护服的设计理念和其蕴含的文化元素等，彬长矿业集团的与会者都听得十分仔细。大佛寺矿的安全矿长景志义，认真记下了马金芳对中山装含义的介绍等。
浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司董事长陈明青，介绍了防静电和阻燃布料的性能在防护服上的运用。
钟化贸易（上海）有限公司可耐可龙部部长安彪介绍，国际发达国家的矿山企业，绝大部分都在使用防静电阻燃工作服，说，棉布也会在干燥的条件下产生静电。他认为，在一些血的教训后，联盟成员来讨论这些问题，是一种进步。
把联盟的功能充分发挥出来
这次调研活动，是中国劳动防护用品联盟成立后第一次组织的活动，很多联盟成员对此反响热烈。在参与调研的10家企业中，含有3家外资企业，其中，6家中资企业的董事长拨冗前来，3位董事长还带来了其正在培养的二代接班人。
彬长矿业集团的主要负责人和所属煤矿的有关负责人，对这次调研活动很重视，并参加了技术交流会。
据了解，该集团对煤炭生产的职业卫生工作越来越重视。前不久，在大佛寺矿召开了职业卫生工作现场会。
彬长矿业集团常务副总经理王联合，集团党委副书记、工会主席慕生海先后与沈阳百安达特种劳动防护用品有限公司董事长张锡纯、梅思安（中国）安全设备有限公司技术人员等业内人士就防尘口罩、便携式气体检测仪等防护用品和安全装备的性能和使用进行了热烈的探讨。
大佛寺矿安全矿长景志义赞赏这一活动：“送来及时雨，传经送宝接地气。”他认为，提高煤矿劳动防护用品科技水平，不能单兵作战，要和煤矿开采技术、设备技术、掘进技术及灾害治理技术联合联动研究。他对3M公司生产的单面过滤防尘口罩的某些不足，提出了看法：“在一些扬尘较大的地方，口罩本来应该佩戴，但扬尘场所又是需要洒水降尘的，口罩滤网一见水或是潮湿气大，反而很快在滤网表面吸附，影响阻尘和呼吸的通畅。”
胡家河矿安全副矿长刘海成听了技术交流会后，很有感触地说：“劳动防护用品与煤矿工人的安全健康息息相关，这么多劳动防护用品生产企业负责人来关心煤矿工人的劳动防护，让我们感到温暖，感到了来自社会的尊重。过去，哪里有人来我们问这些事情呢？”他提出，安全靴的型号太少，穿着肥大的胶靴在井下行走8小时或更长时间，是很累的，希望安全靴生产厂家对此进行改进，更好的适应工人的需要。他还希望，矿灯上可以附带瓦斯报警装置。
对劳动防护用品负有监管责任的国家安监总局有关部门对联盟组织的这次活动十分重视，有两个部门的负责人到会。他们就煤矿劳动防护用品标准化建设和提高煤矿劳动防护用品科技水平等问题发表了意见。防护用品同盟成员从他们的讲话中，获得了大量国内外的有关安全生产和职业健康的信息，对行业的发展增强了信心。有联盟成员感慨地说；“如果在过去，我们是很难与这一级的领导面对面的进行交流的。”
国家安监总局有关部门负责人认为，这次调研，是一个很好的开头。去年底，国家煤监局委托中国职业安全健康协会开展煤矿劳动防护用品调查，发现了很多企业在劳动防护用品的采购、发放、使用和报废等环节上的不少问题。防护用品同盟组织的这次调研，可以在终端使用者和煤矿基层管理层了解到第一手信息，对于双方都非常有益，对于煤矿的劳动防护工作能够起到一定的推动作用。由此延伸，防护用品同盟可做的工作很多。
有关部门负责人希望，防护用品同盟对调研和技术交流中涉及的问题，在会后就要有所动作。如尽快制定产业发展规划，对煤矿防静电阻燃工作服的标准等，可以拿出提案来。联盟成员可以串联一下，看看哪些企业有能力参与相关产品的国家（行业）标准的制定或修订？甚至可以开展一些同类产品的比较试验等，这样，联盟的功能才能得到充分的发挥，也能够在业内产生一定的影响，增强联盟的凝聚力。
联盟秘书处负责人对记者表示，中国的劳动防护用品市场，发展潜力巨大，国际上对此也非常看好。有国际专家估算，再过几年，中国劳动防护用品的年产值将比2013年翻一番，达到2000亿元。联盟有信心做好为成员的服务工作，开展更多的走进企业等活动，面向劳动者的需求研发新产品，提高产品的科技含量。联盟将努力发挥“连”的优势，鼓励、带领成员单位抱团联合，壮大力量，提高参与国内和国际市场竞争的能力，在国家经济调整转型的进程中，提高劳动防护用品行业在全国经济总量中的比重。
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