在日常工作中为何劳保用品佩戴问题屡禁不止，我们对其分析归于一下几点:
客观因素主要三点:
1.劳保用品配备不完备
2.作业者不配备
3.领导不重视
主观因素主要四点，也是最重要的:
1.安全意识差 首先安全意识差不是指自我保护意识差，主要表现两方面：一是员工在操作过程中过度自信，认为采取的防护措施没必要而且麻烦，往往防护措施就省了；二对工作缺乏的防护用具不上报不关心，对周边的安全隐患得过且过，不监督不治理
2.心理方面 这是实施防护措施过程中的一个难点，在作业过程中其他同事都没有佩戴那么都东西，自己佩戴了是不是显得太做作了？我们必须扭转这个思想，任何的安全防护措施都是关系到自己身体健康的，我们必须树立正确健康安全价值观，积极影响身边同事共同营造安全工作环境
3.工作重点不明确 我们必须树立在健康安全的前提下完成工作，不能仅仅为完成领导交代的任务盲干急干，我们要清楚明任何工作的下达都是在安全的基础上的
4.奖罚制度 我们不能仅仅依据工作完成与否进行奖惩，要多方位评估，对重安全的模范进行奖励，对违反安全即使未出现伤害的也要严厉处罚
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