原标题：济南市2023年度工伤预防与工伤保险百题知识竞赛来啦
来源：齐鲁晚报
原标题：济南市2023年度工伤预防与工伤保险百题知识竞赛来啦
来源：齐鲁晚报
为增强职工的工伤预防意识，济南市工伤预防工作领导小组联合齐鲁晚报·齐鲁壹点开展工伤预防系列宣传活动，继续开展工伤预防100题知识竞赛，此次活动旨在宣传工伤保险条例和工伤预防相关政策，增强企业员工事故预防和应急处理能力，以赛促学。
一、单项选择题。(1—80题，每题1分，共80分。下列每题给出的选项中，只有一个选项符合题目要求。)
1.《工伤保险条例》的适用范围是( )。
A.中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户
B.城镇企业 C.个体工商户
2.参加工伤保险由( )缴费。
A.单位缴费，职工个人不缴费
B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费
3.职业病的防治方针是预防为主、( )。
A.防治结合 B.综合治理 C.安全第一
4.( )年2月26日劳动部颁布了《劳动保险条例》，确立了中国的工伤保险制度。
A.1954 B.1951 C.1952
5.工伤保险是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得( )的一种社会保险制度。
A.精神救治 B.物质补偿 C.经济赔偿
6.工伤预防是指事先防范伤亡事故以及( )，减少隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。
A.职业病 B.意外伤害 C.疾病
7.工伤康复是指坚持“医疗与康复并重，先康复治疗后鉴定补偿”的原则，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、( )，让其重返工作岗位的制度。
A.生活自理能力 B.工作能力 C.劳动能力
8.按照《工伤保险条例》的有关规定，各行业工伤风险类别对应的行业基本费率为一类至( )，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%左右。
A.三类 B.六类 C.八类
9.用人单位应当( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断
10.( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A.卫生行政部门 B.工会组织 C.用人单位
11.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案。
A.劳动者健康监护 B.工资 C.人事
12.以下不属于申请工伤需要提交的材料的是( )。
A.单位法定代表人的身份证复印件
B.医疗机构出具的受伤害后首次诊断病历原件及复印件
C.受伤害职工与用人单位签订的劳动合同
13.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门( )进行调查核实。
A.不再 B.必需再次 C.根据案情需要
14.下面不属于生活自理障碍等级的是：( )。
A.生活完全不能自理
B.生活大局部不能自理
C.生活小局部不能自理
15.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承当工伤保险责任。
A.原用人单位 B.借调单位
C.原用人单位与借调单位共同承当
16.对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在自收到鉴定结论之日起( )日内，向( )申请复核鉴定。
A.15,市劳动能力鉴定委员会
B.15,省劳动能力鉴定委员会
C.30,市劳动能力鉴定委员会
17.以下哪种费用工伤保险基金不予承担：( )。
A.康复有效的费用、安装辅助器具费用
B.住院期间的伙食补助费用
C.住院期间的陪护费用
18.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，符合相关规定的，由( )承当。
A.用人单位 B.职工本人 C.工伤保险基金
19.被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金的标准是( )。
A.7个月本人工资 B.9个月本人工资
C.11个月本人工资
D.13个月本人工资
20.所有机器的危险局部，应( )来确保工作平安。
A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装适宜的平安防护装置
21.以下哪些物品不属于劳动防护用品( )。
A.平安帽 B.护目镜 C.应急灯
22.职业健康检查费用由( )承担。
A.劳动者 B.用人单位 C.劳动和社会保障部门
23.工伤保险实行下述哪种费率( )。
A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率
24.工伤保险基金不得有下列哪种用途( )。
A.劳动能力鉴定 B.工伤预防的宣传、培训 C.兴建或者改建办公场所
25.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请( )。
A.30日内 B.60日内 C.一年内
26.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请( )。
A.一个月内 B.六个月内 C.一年内
27.职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断( )。
A.任何一家卫生医疗机构都可以
B.用人单位所在地或者本人居住地，经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构
C.用人单位所在地或者本人居住地，经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
28.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用( )。
A.用人单位 B.工伤职工或者其直系亲属负担 C.社会保险经办机构
29.对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理( )。
A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼 B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁 C.可以向当地政府信访部门提出申请
30.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任( )。
A.职工或者其直系亲属
B.社会保险行政部门 C.用人单位
31.社会保险行政部门应在受理工伤认定( )日内作出工伤认定决定。
A.60日内 B.30日内 C.20日内
32.职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
33.工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请( )。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.统筹地区的社会保险行政部门
C.统筹地区的劳动争议仲裁机构
34.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级( )。
A.分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级
B.分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级
C.分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级
35.当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( )。
A.15日 B.20日 C.30日
36.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( )。
A.半年 B.一年 C.两年
37.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间( )。
A.10个月 B.12个月 C.24个月
38.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金支付
C.不再享受原工资福利待遇
39.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责( )。
A.职工个人或者其直系亲属
B.工伤保险经办部门 C.所在单位
40.已经评定等级的参保职工需要生活护理的，如何享受待遇( )。
A.由用人单位按月支付生活护理费
B.从工伤保险基金中按月支付生活护理费
C.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
41.新《工伤保险条例》规定一级至三级伤残分别支付一次性伤残补助金多少( )。
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