目前，很多企业都按规定给员工配备了劳保用品，不过据了解，有些企业虽然给职工提供了劳动保护用品，但买过一次之后就不再管了，长时间不更换。可事实上，随着科技的发展和工作方式的进步，过去的一些劳保用品在新环境下并不能起到很好的保护作用。比如说防护眼镜，过去是平板玻璃眼镜，只能防护眼睛的正 面，而且玻璃易碎伤到眼睛，现在市场上已经上有了曲面有机玻璃眼镜，可以有效防护眼睛全部，但是很多企业并没有随之更换。咨询企业相关的负责人员，他们解释说曲面有机玻璃眼镜容易磨毛，价格高，消耗大，成本太高。这种情况是劳保用品有了新产品，但旧的还是能使用，另外还有的企业，劳保用品已经破损到几乎不 能使用的地步也没有及时报废，职工工作时根本不会穿戴这些劳保用品，给安全造成了极大的隐患。
劳动保护用品有别于其它的服装与工具，不是可有可无或者能随便应付的，过期的劳动保护用品不但无法起到保护作用，还会让不了解情况的职工有了心理暗示，认为自己已经做了劳动保护，思想上也产生隐患。所以，为了避免隐患造成事故，为了企业的安全生产，用人单位必须按照国家要求和产品使用期限，及时更换到期 的产品，特别是特种劳动防护用品。
企业使用过期劳保用品的原因
企业的职工之所以还在使用过期劳保用品，除了企业盲目追求经济效益，认为此项支出并不能带来明显的经济效益之外，还有其它方面的原因。
首先是采购的原因。采购时企业会派专门的采购人员。可很多采购人员并不专 业，在采购之前也没有补充或请教相关的知识，最终采购到了不合适的产品。比如明明要买化工企业的防护服，却买回了建筑企业的防护服;在采购时没注意生产日 期与保质期，图便宜，结果买回快要过期产品;采购人员选择产品不是根据质量的好坏，而是选择跟自己关系比较好的供应商，买回不合格的产品。这样采购回来的产品本身有问题，按要求不久就要报废，甚至不能用就得报废，为了不造成浪费，造成损失，企业只好硬着头皮让职工接着用。其次是管理不规范，一些中小企业及 民营企业，买回劳保用品后往库房中一放，凭条领取，领完完事，不登记造册，不检查生产日期与保质期，不检查是否过期，根本不知道劳保用品的使用情况，该报废的时候也发现不了，劳保用品成了安全检查遗忘的角落。
如何避免职工用到过期产品
要避免职工使用过期劳保用品发生事故，首先企业必须认识到劳保用品对于安全生产的重要性。让职工使用劳保用品不是仅仅为了应付检查，为了面子工程，它是关乎职工人身安全和企业长远发展的大事，所以企业从采购到使用到管理，各个环节都不能大意，不能为了节省一点点的经费就不愿意给职工购买或更换质量好的劳 保用品。当然，也不是说只要市面上出现了新的劳保用品企业就要买来给职工换上，要结合实际，以职工安全为重做出合理的判断。采购劳保用品是一项很重要的工作，不能当成一项简单的任务，派去的采购人员必须有丰富的劳动防护的知识，能够识别产品的质量，必须到合格的生产厂家选择符合国家规定的产品。产品买回后 也不能一劳永逸，还要及时检查，出现质量问题时要及时更换。当然，要保证企业都能买到合格的劳保用品，国家有关部门就必须做好市面上的劳动防护用品的监督管理。特别注意要随着市场经济的发展和新工艺不断出现，加快法规标准建设与完善，给企业营造一个好的市场环境。
总之，无论是商家也好，企业也罢，都应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品，坚决杜绝其流入职工领取及使用环节，而作为工商、质监等部门也应加大对劳保用品的检查，使劳保用品真正实现科学规范的产销及使用。
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